為進(jìn)一步推動國企改革三年行動落地見效，5月17日，市國資委考核分配處二級調(diào)研員虞潔與一級主任科員曹群對集團(tuán)國企改革三年行動人力專項重點改革任務(wù)開展駐場指導(dǎo)。

指導(dǎo)組一行先后對集團(tuán)總部及下屬公司中層管理人員競爭上崗、管理人員末等調(diào)整或不勝任退出、公開招聘、全員績效考核工作的開展情況及臺賬材料進(jìn)行了核實與查閱，并對存在問題提出了整改建議。

后期，集團(tuán)人力資源部將結(jié)合本次檢查結(jié)果，進(jìn)一步梳理問題清單，敦促指導(dǎo)下屬公司提升改進(jìn)，做實做細(xì)，確保高質(zhì)量完成國企改革三年行動各項工作。